1月9日下午，永乐高131net召开2025年度教职工大会。学院领导班子、全体教职工参加会议。会议由学院党委副书记汪文斌主持。

会上，行政负责人戴百生作《永乐高131net2025年度工作报告》，系统回顾了学院在党建引领、师资人才建设、教育教学改革、学科布局优化、科研创新、学生工作等十个方面取得的成效，客观分析了当前发展面临的机遇与挑战，明确提出了今后一段时期的工作目标与重点任务。

学院党委副书记、工会主席汪文斌作《永乐高131net2025年度工会工作报告及工会会费使用情况报告》，系统总结了工会一年来的工作并汇报了工会经费收支情况。

会议审议并通过了《永乐高131net2025年度工作报告》和《永乐高131net2025年度工会工作报告及工会会费使用情况报告》。

学院党委书记万庆生在总结讲话中对大会圆满召开和学院2025年取得的成绩表示祝贺，向全体教职工的辛勤付出致以诚挚感谢。他强调，2025年作为“十四五”收官与“十五五”谋划的关键之年，学院在党建引领、学科建设、人才培养等方面的扎实进展，充分彰显了全院教职工的优良作风。围绕2026年及今后一段时期工作，万庆生提出三点要求，一是强化战略引领，优化学科专业布局。要紧扣国家战略和区域需求，聚焦战略性新兴产业，摒弃“大而全”思维，走特色化、差异化发展道路，打造核心竞争力。二是深化一体推进，破解“堵点”问题。推动教育、科技、人才“三位一体”融合，加快复合型创新人才培养，完善科技成果转化机制，让知识服务社会、创造价值。三是激发内生动力，构筑人才高地。依托学校入选全国首批高等教育综合改革试点院校的机遇，完善以创新质量、实际贡献为导向的评价机制，营造“以人为本、实干争先”的良好生态，鼓励教职工将个人成长融入学院发展，并号召全体教职工以此次大会为新起点，凝聚共识、提振信心，以饱满热情、务实作风和昂扬斗志，携手谱写学院高质量发展新篇章。

会后，根据学校党委部署，开展了2025年度学院处级领导班子和领导干部考核工作。